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派遣の仕事紹介が増えるための3つの極意

派遣会社は1社毎に所有している企業情報が違います。
1つでも多くの派遣会社に登録することは、仕事の紹介が増えることです。

 

 

派遣の仕事紹介が増える①:人材会社の登録は無料!多く登録した人が勝つ!

 

人材紹介あるあるとして『年齢が上がると紹介が減る』というものがあります。
これは、派遣元の人材派遣会社も派遣先の企業様も表向きでは認めませんが
35歳以降5歳毎に年々紹介が減っていくことは肌で感じます。

 

ただし、その間に働き続け自分自身の経歴がたくさん増えれば、
即戦力な人材を求める企業側も求めている人材として仕事は絶えないのですが、
職務経験も少なく、専門技術もなく、PCも人並みにしか出来ず、
さらには仕事ぶりものんびりしているようでは(※1)確実に年々減っていきます。

(※1:仕事ぶりは派遣先企業の社員から派遣元営業マンへ報告されます)

 

 

その点についてはまた別途詳しくお話ししますが、
そうは言っても自分から諦める必要は全くありません。

 

年齢を重ねた人でも1つでも多く紹介が来るようにすればいいのです。
そのために、1つでも多く人材会社へ登録することをオススメします。

 

「面倒」といって、2社くらいしか登録していない人が多いですが
そのような人は仕事が途切れてしまうこともあり、やむを得ず自分の条件を
超えた仕事を受けています。

 

人材会社の登録など、1回会社へ出向き登録作業をするだけなのに。

 

ちなみに私は事務系人材会社だけでも10社近く登録しているので
40代の今でも仕事の紹介が途切れることがありません。

 

1つの契約が切れる間際になると、各社から仕事紹介の連絡がきて
その中から、自分の条件に一番合った仕事を探して働いています。

 

敢えて期間限定の仕事を選んでいますが、短気で仕事が切れても
ブランクが空く事がありません。

 

人材会社への登録は無料で1回派遣会社へ行けばそれで登録ができます。

その1回を行えば仕事紹介に繋がりますので意欲的に登録をしにいきましょう。
登録時は私服でOKです。

 

 

派遣の仕事紹介が増える②: 短期間で仕事経験を積む

 

結婚前に正社員の経歴が数年(出来れば5年以上)あるママはそれが
最強の武器になりますので仕事の紹介は増えると思いますが、
正社員の経歴がなかったり事務職の経歴がないママは、まずは経験値を積みましょう。

 

慣れるために1つの仕事を長く続けたい・・・と思うかもしれませんが
それでは経歴が増えません。

 

1ケ所の職場に長く働く事が武器になるのは正社員のみです。

 

派遣社員は、期間限定の仕事を次々にこなして経歴を増やした方が
何でも対応できる人 という判断をしてもらえ、派遣会社からの仕事紹介が増えます。

短期であっても各派遣先で一生懸命働き、派遣先企業様から
高評価を頂けたら派遣会社での自分の評価は上がります。

 

 

 

派遣の仕事紹介が増える③:受けた仕事はミスなくスピーディーにこなす

 

頼まれた仕事はスピーディーに、なおかつ、ミスなく正確にこなしましょう。

ミスが起きないように・・・と丁寧にやり過ぎて時間がかかるような仕事ぶりはNGです。
スピーディーにこなしても、ミスがポツポツあるようではNGです。

 

仕事が正確で尚且つスピーディーというのが企業様は大変喜びます。
そのような評価は派遣先企業様の社員から派遣営業マンへ流れます。

 

こういう1つ1つの評価が自分自身の派遣会社での評価を高めます。

その評価が仕事紹介に繋がります。

 

これらの積み重ねで働くママの派遣会社での評価は上がっていきます。
派遣会社内で評価があがると、年齢関係なく紹介が尽きません。
もちろん、いろんな派遣会社に登録していることが前提です。

ぜひ、たくさんの派遣会社に登録し、実績をあげていきましょう。

 

 

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